Over ons
Wij zijn ChangeMakers
Wij zijn een hecht team van ervaren professionals die snel en efficiënt werken om nieuwe manieren van werken en de nieuwste low-code softwaretechnologie in te zetten voor onze opdrachtgevers. Wij hebben de kennis en kunde in huis om jouw IT te versnellen. Leer ons kennen!
Wat wij doen
Low code software advies & ontwikkeling
ChangeMakers is een organisatie die is gespecialiseerd in het adviseren over en realiseren van low-code software ontwikkeling.
We hebben een brede en diepgaande kennis over low-code platforms. Hierdoor zijn wij in staat om zeer snel, wendbaar en in een stap-voor-stap aanpak waarde toe te voegen aan informatie-rijke bedrijfsprocessen.
Op basis van de situatie binnen jouw organisatie geven we advies over welke toepassing voor jou de benodigde meerwaarde kan opleveren.
Zo werken wij onder meer met Mendix, een van oorsprong Nederlands software platform, dat rapid application development mogelijk maakt – wat tot 10x sneller werkt dan met bijvoorbeeld Java.
Het belangrijkste kenmerk van onze projecten is – het bevrijden van energie in jouw organisatie!
We werken slim en we werken snel. Nieuwe manieren van werken en de nieuwste technologie zetten we in om de IT voor onze opdrachtgevers te versnellen. Dit doen wij in een werkproces waarin wij intensief samenwerken met onze opdrachtgevers.
We helpen je bij het adviseren, implementeren en combineren van agile, low-code softwareontwikkeling. Met onze manier van werken zijn we in staat om zeer snel, agile en stapsgewijs waarde toe te voegen.
Ons team bestaat uit een juiste mix van Changers en Makers. Waar onze Changers een adviserende rol op zich nemen, weten onze Makers een 100% fit IT-oplossing te maken.
Hoe wij werken
Wij werken slim en wij werken snel
Jaar ervaring
+ afgeronde projecten
x snellere software-ontwikkeling
% specialist in low-code
Waar wij in geloven
Impact creëren op je bedrijfsprocessen
Volgens ons zorgt de halsbrekende snelheid waarmee ontwikkelingen rond AI, Big Data, IoT en 5G voort denderen voor een “perfecte storm” en nieuwe technologie in elk hoekje van de samenleving drijft. Met een revolutionaire invloed op iedere organisatie.
Uit de datastromen die deze nieuwe technologieën opleveren, moet informatie worden gedestilleerd en moeten acties worden gedefinieerd en opgestart. Om impact te creëren in je bedrijfsproces.
Onze mensen
Maak kennis met ons directieteam
Nuhi Stenvers
COO
Nuhi is een volwassen manager en strategisch adviseur op het snijvlak van business en IT, met als specialisme de introductie van low-code platformen in organisaties.
Nuhi treedt zeer daadkrachtig op en vindt snel creatieve oplossingen en verbeteringen. Dit doet hij op resultaatgerichte wijze.
In zijn vrije tijd studeert hij veel, rijdt hij motor en reist hij graag.
Joes van Dijk
CPO
Joes is een inspirerende allround HR manager.
Zijn inzet typeert zich doordat alle medewerkers zichtbaar met plezier en purpose aan onze gezamenlijke ambities werken.
Dit is een rol waarin hij volledig tot zijn recht komt.
In zijn vrije tijd is Joes graag sportief bezig. Zo loopt hij hard, tuiniert hij veel en is gek op BBQ-en.
Martin van den Berge
CEO
Martin is een ervaren ondernemer, vakvolwassen manager en strategisch adviseur op het snijvlak van business en IT.
Hij krijgt energie van het bouwen en herstructureren van organisaties en ontwikkeling te versnellen door een Agile manier van werken.
Zijn vrije tijd besteedt hij voornamelijk aan autosport en zijn gezin.
Sibel Köklü
Country lead Turkije
Sibel is IT ondernemer en management consultant met een specialisatie in Verandermanagement, Leiderschap en Leren en Ontwikkelen en volgt momenteel een Executive MBA.
Sibel krijgt energie van bouwen aan een team, samenwerken met opdrachtgevers en is resultaatgericht en optimistisch. Ze prijst zich gelukkig met haar gezin die haar passie steunt en haar over de hele wereld volgt.
Ronald van Puijenbroek
CTO
Ronald is een architect met veel ervaring op het snijvlak van business en IT in diverse domeinen.
Hij werkt weloverwogen en doordacht, met kwaliteit voorop.
In zijn vrije tijd maakt Ronald graag interieuroplossingen, luistert hij naar muziek en rijdt hij motor. Ook zijn gezin krijgt natuurlijk veel aandacht.
Kemal Hadzic
Country lead Adria
Kemal heeft meer dan 25 jaar ervaring in managementconsulting voor wereldwijde multinationals uit diverse industrieën, met expertise in groei- en klantgerichte strategieën.
Hij heeft een bewezen reputatie van het verhogen van omzet, winst en prestaties in concurrerende markten. Kemal is lid van BHAAAS en de raad van Alma Ras, en heeft een MSc in Informatica.
Kernwaarden
Wij koesteren talent
Wij begrijpen dat verandering en mislukking deel uitmaken van groeien. Wij kijken daarom niet alleen naar de som van wat je als individu doet, maar ook naar jouw potentieel. We koesteren een omgeving waarin mensen kunnen opbloeien en ieder tot zijn recht komt.
Wij horen iedere stem
Wij nemen verantwoordelijkheid
Om waarde te creëren voor onze opdrachtgevers richten we ons op resultaat. Initiatief om daar te komen is essentieel. Is er iets dat moet gebeuren? Dan doen we dat. Het is mijn werk, het is jouw werk, het is ons werk. Samen krijgen we het voor elkaar!
Wij zetten de opdrachtgever op plek 1
Altijd handelen we in het belang van onze opdrachtgevers. We streven ernaar om hun vertrouwen en loyaliteit te winnen. We treden op als een partner door hen te helpen succes te behalen. Vaak gaat verder dan dat ze oorspronkelijk voor mogelijk hadden gehouden en dat maakt het zo mooi.
Wij denken groots
Bij ChangeMakers gaan we voor grote impact. We zijn ambitieus en streven ernaar om een betekenisvolle en blijvende impact te creëren op de wereld om ons heen. We doen geen concessies aan waarde op lange termijn, boven winst op korte termijn. Op die manier blijven we groots denken en handelen.
Wij staan voor innovatie
Voor een betere wereld
Ons ESG-beleid
Wij streven ernaar de wereld een betere plek te maken en daarom besteden we aandacht aan ESG (Environmental, Social en Governance). We willen ervoor zorgen dat de manier waarop we werken de aarde niet schaadt, dat we iedereen goed behandelen en dat we de dingen op de juiste manier doen. Een manier hoe we dit doen is onze winstregeling met het personeel. Samen met onze ChangeMakers bepalen we waar 10% van de winst naartoe gaat. Dit kan een goed doel, een duurzaam programma of een partnerproject.
Kom bij ons team
Word een ChangeMaker
Laten we samenwerken en Change maken! We zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen om ons groeiende team van Changers, Makers & ondersteuners te versterken.
